Безопасная и здоровая производственная среда - основополагающий принцип и право в сфере труда.
С 28 апреля по инициативе Международной организации труда отмечается Всемирный день охраны труда. В 2023 году тема Всемирного дня охраны труда: «Безопасная и здоровая производственная среда - основополагающий принцип и право в сфере труда».
Всемирный день охраны труда призван обратить внимание общественности и государственных структур  к проблемам, связанным с несчастными случаями на рабочих местах и профессиональным заболеваниям, к безопасности труда и судьбам людей, пострадавших или погибших на производстве.
Статьей 7 Конституции Российской Федерации провозглашено, что в России труд охраняется.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) развивает данный принцип и определяет, что одной из основ трудового права является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия, отвечающие требованиям безопасности и гигиены (статья 2 ТК РФ). Подробнее эти принципы развернуты в разделе Х «Охрана труда» ТК РФ.
Безопасные условия труда - это такие условия, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни воздействия не превышают установленных нормативов.
Производственная (рабочая) среда включает в себя всё, что окружает человека в процессе трудовой деятельности: техническое оснащение организации, особенности технологических процессов и производства, состояние зданий, строений, сооружений и инженерных коммуникаций, санитарно-гигиеническую и эстетическую обстановку, взаимоотношения в трудовом коллективе, уровень профессионального риска исходя из идентифицированных опасных и вредных производственных факторов.
Человек проводит большую часть своей жизни на работе. Здоровье, безопасность и благополучие работающих - первостепенные вопросы, при решении которых, можно говорить о повышении производительности труда, конкурентоспособности и стабильности предприятий, отраслей, национальных и региональных экономик.
Создавая здоровую рабочую среду, работодатель учитывает и отвечает на физические, эмоциональные и профессиональные потребности своих работников. Повышает удовлетворенность, поддерживает стабильную производительность и побуждает свою команду работать более качественно.
01 марта 2022 г. в ТК РФ добавлена обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия труда на основании двух принципов – предупреждение и профилактика опасностей, а также минимизация повреждения здоровья работников, что необходимо для создания здоровой рабочей среды, удовлетворяющей физические, эмоциональные и профессиональные потребности каждого работника.